文/杨俏
编辑/杨洁
12月8日晚间 ,估值有多名柔宇科技员工在社交媒体上爆料称,亿独迎至11月底本应该是角兽柔宇科技承诺为员工补发10月份工资的日子 ,但是陷入他们并未收到补发的薪资。
据媒体报道 ,欠薪由于11月底柔宇科技没有如期补发薪资 ,危机其CEO刘自鸿为此还召开了全员大会,年亏和员工们沟通了目前公司的损亿资金状况 。在会上他表示 ,柔宇目前公司融资正在进行,科技刻预计12月会有资金进入 ,估值将在今年12月底或者次年一月发放薪资 ,亿独迎至但仍有不确定性。角兽
这家头顶“柔性屏独角兽”光环的陷入企业,在去年年底还曾准备冲刺科创板IPO 。欠薪2020年底,柔宇科技递交了招股书,但在今年2月份却撤回了上市申请 。
一直以来 ,柔宇科技在市场上就备受争议 。一方面,它深受资本“宠爱”,累计获得十多轮融资、是估值一度将近600亿元的独角兽;另一方面,它却在科技创新能力、商业化变现能力上备受争议 ,曾被外界冠以“骗子公司”、“PPT企业”之称。到底是什么让柔宇科技饱受争议,如今又是什么让它进入了“至暗时刻”?
陷入欠薪风波
柔宇员工曝出公司“欠薪”事件后,12月9日凌晨 ,柔宇科技创始人 、董事长兼CEO刘自鸿在朋友圈发布了一篇文章:《马斯克追忆破产边缘:每天醒来,在梦中哭了一夜》。同时 ,他配文表示 :“其实 ,谁都有过不容易。在人生至暗时刻,也不要指望雪中送炭,唯一能做的是 ,坚持到底,永不言弃。”
(图/柔宇科技创始人刘自鸿微信)这似乎也是“隐性”承认了,柔宇科技正面临艰难的时刻。
12月9日,柔宇科技也正式对外回复称,对于拖欠工资的员工 ,公司后期除了补发外,还将给予额外的薪资补偿或期权奖励 。
今年10月,在某社交平台上,就有署名为柔宇科技员工的用户爆料称 ,“9月份只发了40%的薪资,到了10月份 ,公司就开始正式拖欠全员薪资了”。该员工还表示,柔宇科技在美股上市失败后,“期权说收回就收回了 ,没有任何补偿”,连年终奖也已经连续两年时间发不出来了。
也有员工在社交媒体上透露,从今年5月份开始,柔宇科技已经连续拖欠了他8个月的工资了,该员工还表示,“近一年公司没有生产东西了。”在人民网上 ,有网友留言称,柔宇科技拖欠近千名员工工资 ,连“保洁、保安”的工资都没能发出来,已拖欠了近半年。
事实上,柔宇科技的盈利难题早已曝出。
这家2012年成立的高科技公司曾在2020年1月曝出消息称,计划在美国上市 ,进行公开募股,筹集约10亿美元资金。但是直到2020年6月,柔宇科技的赴美上市之旅仍迟迟没有动静 。
2020年6月底 ,柔宇科技的市场主体从“有限责任公司(中外合资)”变更为“股份有限公司”,这被市场解读为,柔宇科技已经放弃在美上市的计划 ,打算改道国内资本市场。之后 ,关于柔宇科技上市的消息不断传出,但公司从未正面回应过 。
直到2020年12月底 ,柔宇科技披露了招股书,正式冲刺科创板 。柔宇科技此次IPO拟募资144.39亿元。按照这次IPO拟发行不超过1.2亿股 ,柔宇科技估值达到578亿元。
但在招股书中显示 ,从2017年至去年上半年,柔宇科技分别实现营收6472.67万元 、1.09亿元、2.26亿元和1.16亿元