“我这种情况是尤溪通过工伤认定程序解决好
，还是县人通过法院民事诉讼解决好？”“我这材料够吗？”“我想快点拿到钱，该怎么办 ？社局”……在尤溪县人社局劳动人事维权中心，这些问题每天被提出、组建中心被解决。劳动权益得到维护后的人事群众送来锦旗，在白墙上连成了一片红色。维权维权

为提高劳动者维权效率，合力尤溪县人社局2019年将工伤保险股、服务劳动保障监察大队、靠前劳动人事争议仲裁院3个部门合并组成劳动人事维权中心 ，尤溪合署办公 。县人“山区县人力有限
，社局3个部门总共只有11名工作人员  ，组建中心共持有8本行政执法证 、劳动8本监察员证
、7本仲裁员证。之前各成一体，常因人员不足‘停摆’，中心成立后人员协调更流畅
 ，人力不足的问题解决了 。”中心主任吴振挺告诉记者 ，他们还通过一次性告知书
，让群众能一次性备齐资料 ，不用多跑腿 。

合力为劳动者维权，还体现在多部门联动
。

吴振挺介绍，劳动人事维权中心与县法院  、检察院、公安局、总工会等部门
，通过召开劳动维权工作联席会议，对重大疑难欠薪案件、重大工亡案件 、劳动仲裁案件争议焦点等集体“会诊”，做到情况互通
、信息共享、工作同做 、结果同悉  ，以避免劳动纠纷线索出现遗漏，形成打击合力，提高执法效率 。

2020年春节前夕，中心得到线索，66名工人被拖欠共约72万元工资 。“那家公司因经营不善
，面临破产，确实无能力支付。面对这种棘手的情况，部门联动发挥了大作用 。”吴振挺说
。

尤溪县检察院了解案情后 ，迅速启动农民工维权讨薪案件办理“绿色通道”，对该案优先受理、优先审查
、优先处理
，以支持起诉的方式最快速度帮助农民工解决诉求。不久，支持起诉书便送达县法院。县法院将该公司设备拍卖执行款预留部分，优先支付农民工工资。最后 ，66名工人的欠薪得到妥善解决
。

携手为群众排忧解难 ，还体现在服务靠前
 。

2022年6月，尤溪县人社局 、法院
、总工会三部门联合在尤溪县经济开发区创建“职工法律服务一体化基地”，为职工提供普法教育、纠纷调解、法律咨询、法律援助 、欠薪维权等综合服务
，现场开庭、仲裁、调解。

有案件需要仲裁时，园区企业管理人员及劳动者会被邀请参与“流动仲裁庭”庭审旁听，以案说法，对劳动争议涉及的相关法律问题进行现场讲解、宣传  ，向用工企业宣传劳动法律法规，争取“处理一案 、影响一片、和谐一方”。

截至目前
，“职工法律服务一体化基地”已调解结案劳动争议仲裁案件6件 ，涉案金额达41.74万余元。此外，尤溪县人社局在全县建立24个基层劳动人事调解组织，遍布15个乡镇和9个园区企业 。（本报记者 马丹凤 通讯员 吴振湖 胡秀琴